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一般事業主行動計画

公益財団法人東京都農林水産振興財団 次世代育成支援行動計画

 職員が仕事と子育てなど家庭生活を両立でき、職員全員が働きやすい環境を作ることに よって、その能力が十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定する。

 計画期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間

内容

目標1

年次有給休暇等の取得を促進する。

対策 令和2年4月~
  • 年次有給休暇の年最低取得目標の設定、「マイ年休取得デー」や業務日程表の活用等により、休暇の計画的な取得を促進

目標2

所定外労働時間の削減を図る。

対策 令和2年4月~
  • 所定外労働時間の削減に向け、職場毎に原因分析及び対策を検討
対策 令和3年4月~
  • 所定外労働時間削減の具体策を実施

 目標3

出産・子育て支援に関する制度の周知及び利用促進を図る。

対策 令和2年4月~
  • 仕事と出産・育児との両立支援制度について周知するとともに、制度を取得し易い職場の雰囲気づくりを推進