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正規職員の休暇等制度及び福利厚生

印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示 ページID：0090021 更新日：2025年11月28日

 

◆休日・休暇

・完全週休2日制（土日・祝日）
　 ※ただし、技能職は4週8休の職場もありますので、個別の募集案内でご確認ください。
　 ※イベント等で土日祝に出勤した場合には代休を取得できます。
・年間休日125日程度（年によって前後します）
・有給休暇（毎年1月に20日付与）    ※4月採用の場合、採用時に15日付与
　 ※年休取得率80％（令和6年）
・夏季休暇（5日）、慶弔休暇などの各種休暇・休業制度があります。

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◆育児・介護に関する制度

​・母子保健健診休暇、妊婦通勤時間
・妊娠出産休暇
・育児休業、出産支援休暇、育児参加休暇、育児時間
・子どもの看護休暇
・部分休業、子育て部分休暇
・介護休暇、介護時間

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◆勤務時間

​所定労働時間（1日）：7時間45分
＜標準的な労働時間帯＞
8時30分～17時15分（休憩60分）
9時00分～17時45分（休憩60分）など
※事務職は職場によっては週2日以内でテレワーク可​

 

◆福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・東京都人材支援事業団準会員制度
（宿泊助成、資格取得助成、インフルエンザ予防接種助成、各種割引プログラムあり）
・自己啓発支援制度

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